不動産業界で営業職として、さらにステップアップできる転職先をお探しの方へ、今回はとても魅力的な企業をご紹介させていただきますね。
それが、不動産開発と最先端のIT技術を見事に融合させて、業界に新しい風を吹き込んでいる株式会社タスキホールディングスです。
不動産の営業と聞くと、毎日足で稼ぐような、少しアナログで体力勝負なイメージを持たれる方もいらっしゃるかもしれませんね。
ですが、こちらの会社はそういった従来の手法とは大きく異なり、AIやシステムを駆使して、驚くほどスマートで効率的なビジネスを展開されているんです。
この記事では、タスキホールディングスの会社概要から、他にはない画期的な強み、そして営業職として入社した際の働きがいやメリットについて、順番に詳しくお話ししていきますね。
ご自身のこれからのキャリアを思い描く上で、少しでも参考にしていただけましたら嬉しいです。
株式会社タスキホールディングスの会社概要と統合の背景
まずは、株式会社タスキホールディングスがどのような会社なのか、基本的な情報から一緒に確認していきましょう。
実はこちらの会社、2024年の4月に「株式会社タスキ」と「株式会社新日本建物」という2つの企業が経営統合して誕生した、とてもフレッシュなホールディングスなんですよ。
それぞれが培ってきた不動産開発の実績と、テクノロジーの力を掛け合わせることで、さらに強力なプロップテック企業として生まれ変わったんですね。
具体的な会社情報をわかりやすく表にまとめましたので、ぜひご覧になってみてくださいね。
| 会社名 | 株式会社タスキホールディングス |
| 設立年月 | 2024年4月（ホールディングス設立） |
| 代表者 | 代表取締役社長 柏村 雄 |
| 本社所在地 | 東京都港区北青山2-7-9 日昭ビル7F |
| 上場市場 | 東京証券取引所 グロース市場（証券コード：166A） |
| 資本金 | 62億4,248万円 |
| 従業員数 | 147名（連結：2024年4月時点） |
| 公式サイト | 株式会社タスキホールディングス公式サイト |
東京証券取引所のグロース市場に上場されており、連結での売上高も約373億円（2025年9月期予想）と、非常に規模の大きな事業を展開されています。
これだけの規模でありながら、従業員数は連結で147名と、かなりコンパクトな組織体制になっているんです。
不動産とテクノロジーを融合させた独自の事業展開
タスキホールディングスの事業内容は、多岐にわたっています。
主軸となる投資用IoTレジデンスの開発をはじめ、不動産投資プラットフォームの提供を行うSaaS事業、さらにはDX支援や融資事業まで手掛けられているんですよ。
企業理念として「Real × Technology」を掲げられていて、アナログな不動産開発の工程を、AIやシステムを使ってどんどん効率化されています。
例えば、不動産の開発でとても時間がかかる業務も、テクノロジーの力でパッと終わらせてしまうんです。
IT技術をフル活用することで、業界トップクラスの事業スピードと高い収益性を実現されているんですね。
ただの不動産会社でも、ただのIT企業でもない、両方の強みを併せ持つ次世代の企業と言えるのではないでしょうか。
手厚い福利厚生と資格取得のサポート体制
転職を考える際、やはり働きやすさを支える制度や福利厚生は気になりますよね。
タスキホールディングスでは、社員の方々が安心して仕事に打ち込めるようなサポートが、しっかりと用意されているんです。
どのような制度があるのか、いくつかピックアップしてご紹介しますね。
- 通勤手当（全額支給されます）
- 残業手当（1分単位でしっかり支給されるので安心です）
- 住宅手当（会社の規定に応じて支給されます）
- 資格手当（宅地建物取引士や不動産鑑定士、建築士など充実しています）
残業代が1分単位で支給されるというのも、社員の時間を大切にしてくれている証拠だと感じます。
また、不動産業界で活躍する上で欠かせない資格取得への支援も、とても手厚いんですよ。
宅地建物取引士の資格取得に向けて社内模試や講習を実施してくれたり、外部セミナーの受講支援があったりと、自ら学び成長したいという意欲を会社が全力で応援してくれます。
タスキホールディングスの特徴！AIを活用した高速開発と少数精鋭
さて、ここからはタスキホールディングスが他の不動産会社とどのように違うのか、その魅力的な特徴に迫っていきたいと思います。
急成長を続けられている裏側には、他社には真似できない画期的なシステムと、それを使いこなす優秀な組織の形があるんです。
営業職として働く際にも、これらの強みは大きな武器になりますので、ぜひ知っておいていただきたいポイントです。
最新のテクノロジーが不動産の現場をどのように変えているのかを知ると、きっとワクワクしていただけると思いますよ。
圧倒的なスピードを誇る建築プラン生成AI「TOUCH & PLAN」
タスキホールディングスを語る上で絶対に外せないのが、自社で開発された建築プラン生成AIの「TOUCH & PLAN」です。
不動産の用地を仕入れる際、「この土地にどのような建物が建てられるのか」というボリュームチェックは、通常だと数日かかる大変な作業ですよね。
それが、このAIを使うとなんと数分で完了してしまうんです。本当に驚きのスピードですよね。
他社が何日もかけて検討している間に、いち早く正確な判断を下して土地を仕入れることができるんです。
このIT技術による圧倒的な効率化のおかげで、1年以内という非常に早いサイクルで事業を回すことが可能になっています。
営業担当者としても、スピーディーに案件を進められるのは、とても大きなアドバンテージになりますね。
高効率な経営を実現する少数精鋭のプロフェッショナル集団
二つ目の大きな特徴は、少数精鋭による高効率な経営スタイルです。
先ほども少し触れましたが、売上規模に対して従業員数が非常に少なく、一人ひとりの裁量権が大きいのが特徴なんですよ。
これを実現できているのは、賃貸管理などの業務は外部の専門パートナーにアウトソーシングして、社内のリソースを最適化しているからなんです。
社員は、利益率の高い開発や企画、そしてテック事業にしっかりと集中できるようになっています。
無駄を省き、本当に価値を生み出す仕事に注力できる環境が整っているため、高い自己資本利益率（ROE）を維持されているんですね。
自分の仕事が会社の成長に直結しているという実感を持ちながら働ける、とてもやりがいのある組織だと思います。
富裕層から支持される「IoTレジデンス」と多様な投資商品
三つ目の特徴は、展開している魅力的な商品ラインナップです。
最新のIoT設備が搭載された賃貸マンションは付加価値が高く、相続税の対策や資産運用をお考えの富裕層のお客様から、絶大な支持を集めています。
また、そういった大きな金額の投資だけでなく、「TASUKI FUNDS」という不動産クラウドファンディングも運営されているんですよ。
小口で投資を始めたい方から、大きな資金を運用する機関投資家の方まで、幅広いニーズにお応えできる商品があるのは営業としてとても提案しやすいですよね。
多様な選択肢を持っていることで、どんなお客様にも自信を持ってアプローチできる素晴らしい強みだと感じます。
タスキホールディングスの就職情報！営業職のメリットと評価制度
ここからは、実際にタスキホールディングスに転職して働くことになった場合の、具体的な就労環境やメリットについて詳しく見ていきましょう。
新しい環境に飛び込む際は、お給料のことやお休みのことなど、リアルな数字が気になりますよね。
透明性の高いデータが公開されていますので、それらを見ながら、どのような働き方ができるのかを一緒にイメージしてみましょう。
ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が選べる、とてもユニークな制度もあるんですよ。
気になる平均年収や働きやすさを示すデータ
まずは、年収や残業時間など、皆さんが最も関心を持たれる数字の部分をわかりやすく箇条書きでご紹介しますね。
- 平均年収：750万円〜1,000万円超
（営業職は成果やスキルによって、1,200万円以上の高い年収を得ることも十分に可能です）
- 離職率：約10％
（少数精鋭のプロフェッショナル集団ということもあり、定着率は比較的高い水準です）
- 月間平均残業時間：16.3時間〜25.9時間
（IT技術による効率化が進んでいるため、不動産業界の中ではかなり少ない時間です）
- 有給休暇消化率：63％〜80％
（しっかりとお休みを取得して、リフレッシュできる環境が整っています）
いかがでしょうか。成果を出した分だけしっかりと収入に反映される環境でありながら、残業時間が短く抑えられているのが素晴らしいですよね。
長時間の労働ではなく、質の高い仕事をして効率よく稼ぐというスマートな働き方ができることが、この数字からもよくわかります。
オンとオフのメリハリをつけて、プライベートの時間も大切にしたい方にとって、非常に魅力的な環境ではないでしょうか。
働き方を選べるユニークな人事制度と若手の成長機会
タスキホールディングスに就職する大きなメリットの一つが、「マネーワーク」と「タイムワーク」という独自の選択制です。
しっかり働いて高い給与を目指す「マネーワーク（高給与型）」か、プライベートの時間を重視する「タイムワーク（ワークライフバランス型）」か、ご自身の価値観に合わせて働き方を選べるんですよ。
ライフステージの変化に合わせて働き方を変えられるので、長く安心してキャリアを築いていけますよね。
また、意思決定のスピードが非常に速い会社なので、若手のうちから数億〜数十億円規模の大きなプロジェクトを任せてもらえるチャンスもあります。
不動産の実務能力と最新のITリテラシーの両方を同時に高められるので、市場価値の高い「DX×不動産」の専門家として、圧倒的な成長を遂げられる環境ですよ。
元社員からのポジティブな口コミ！ITでスマートに働けるやりがい
最後に、実際にタスキホールディングスで働いていた方々からの声をご紹介させていただきますね。
外側から見ているだけではわからない、会社の内側の雰囲気や、リアルな働きがいを感じ取っていただけると思います。
一緒に働く方々の成長意欲の高さや、風通しの良い組織のあり方が伝わってくる、とても前向きなコメントばかりですよ。
ご自身がこの会社で働いている姿を想像しながら、ぜひ読んでみてくださいね。
論理的でスマートな働き方と高いモチベーション
一つ目のコメントは、会社の社風や業務の進め方に関するお声です。
「不動産業界にありがちな長時間労働や非効率な作業がITによって排除されており、非常にスマートに働けます。数字に対する意識は高いですが、論理的な根拠に基づいた戦略を重視する社風です。成果を出せば賞与や昇給でダイレクトに報われるため、やりがいは抜群です。」
この言葉から、テクノロジーの活用が現場の負担を本当に軽くしてくれていることがわかりますね。
精神論ではなく、データや論理に基づいたスマートな戦略が評価される文化は、とても働きやすいと思います。
頑張った結果がダイレクトに収入に反映されるので、高いモチベーションを保ちながらお仕事に打ち込めそうですね。
幅広い業務を通じて得られる圧倒的な不動産知識
続いて、仕事の裁量やグループの強みについてのコメントを見てみましょう。
「少人数のため、一人の業務範囲は広いですが、その分不動産の川上から川下までを短期間で学べます。経営統合により、扱える物件の種類も増え、グループ間のシナジーを感じる場面も多いです。オフィスも一等地にあり、モチベーション高く働ける環境が整っています。」
少数精鋭だからこそ、一人ひとりが任される範囲が広く、全体像を把握しながらお仕事ができるんですね。
不動産の企画から開発、販売までを一貫して経験できるのは、キャリアにおいて非常に大きな財産になります。
統合によって扱える物件の幅も広がり、青山の素敵なオフィスで働けるというのも、毎日の気分を高めてくれる嬉しいポイントだと感じます。
土日祝日休みと充実した資格取得へのバックアップ
最後に、お休みや教育制度についてのお声をご紹介しますね。
「資格取得へのバックアップが非常に手厚く、特に宅建取得は会社を挙げてサポートしてくれます。土日祝日がしっかり休める点も、不動産業界としては非常に珍しく、家族との時間や自己研鑽の時間を確保しやすいのが嬉しいポイントです。」
不動産の営業職というと、土日が休めないイメージが強いですが、こちらでは土日祝日がしっかりお休みなんですね。
ご家族やご友人との時間を大切にしたり、資格取得のための勉強に時間を使ったりと、有意義な週末を過ごすことができそうです。
会社が資格取得を全力で応援してくれる温かい雰囲気があるからこそ、社員の方々も前向きに自己研鑽に励むことができるのですね。
ここまで、タスキホールディングスの様々な魅力についてお話ししてきましたが、いかがでしたでしょうか。
不動産営業としての新しいキャリアをお考えの方にとって、最先端のIT技術とスマートな働き方が融合した、素晴らしい環境が整っていることがお伝えできていれば嬉しいです。
ご自身の力で大きなプロジェクトを動かし、不動産テックの最前線で活躍したいと願う方に、ぜひ選択肢の一つとしてご検討いただきたい素敵な企業です。
皆さんのこれからのキャリアが、より輝かしく充実したものになりますようお祈りしております。最後までお読みいただき、本当にありがとうございました。
