不動産業界でのキャリアアップを考えている皆様、転職活動の軸はどのように設定されていらっしゃいますか。
今回は、建物を「壊して建てる」のではなく「直して使う」という新しい価値観で業界を牽引する、いちご株式会社についてお話ししていきますね。
サステナブルな社会の実現に貢献しながら、高い専門性と素晴らしい待遇を得られる、とても魅力的な企業なんです。
いちご株式会社の会社概要：サステナブルな社会を目指す独立系資産運用会社
転職先を検討する際、その企業がどのような想いで設立され、どんな事業を展開しているのかを知ることは、とても大切なステップですよね。
まずは、いちご株式会社の成り立ちや企業理念について、詳しく紐解いていきましょう。
「一期一会」の精神から生まれた企業理念
いちご株式会社という少し可愛らしい社名は、実は日本の伝統的な茶道の精神である「一期一会」に由来しているんです。
人との出会いと同じように、一つひとつの不動産との出会いを大切にし、誠実に向き合っていくという素晴らしい想いが込められています。
日本が抱える「現存不動産の有効活用」という大きな社会課題に対して、独自の技術力と企画力で正面から取り組んでいらっしゃいます。
単なる利益の追求だけでなく、不動産を通じて持続可能な社会作りに貢献する姿勢が、多くの投資家や顧客から共感を集めているのですね。
会社の基本情報
ここで、会社の基本的な情報を表にまとめてみました。
詳細な事業内容などは、公式サイトへのリンクをご用意しておりますので、ぜひそちらも併せてご覧になってみてくださいね。
| 会社名 | いちご株式会社（Ichigo Inc.） |
| 代表者 | 代表執行役会長 スコット・キャロン 代表執行役社長 長谷川 拓磨 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区内幸町1-1-1 帝国ホテルタワー |
| 設立 | 2000年03月 |
| 資本金 | 269億2,300万円 |
| 売上金 | 716億2,200万円（2025年2月期 連結実績） |
| 従業員数 | 261名（連結：2025年時点） |
| 社員平均年齢 | 40.5歳 |
| 上場市場名 | 東京証券取引所 プライム市場（証券コード：8739） |
| ホームページ | いちご株式会社 公式サイト |
2000年の設立から着実な成長を遂げ、東証プライム市場に上場、売上高も716億円を超える規模となっています。
従業員数は261名と、企業の規模からすると少数精鋭の組織体制をとっていらっしゃることがわかりますね。
また、本社が帝国ホテルタワーという日本のビジネスの中心地にあることも、企業としての高いブランド力と安定感を示しています。
いちご株式会社の事業戦略と特徴：不動産価値を高める心築と地域創生
続いて、いちご株式会社がなぜこれほどまでに高く評価され、成長し続けているのか、その独自のビジネスモデルに迫ってみたいと思います。
他の不動産会社とは一線を画す、3つの大きな特徴について順番にお伝えしていきますね。
特徴1：既存建物の価値を最大化する「心築（しんちく）」
日本国内には、まだまだ使えるのに老朽化などの理由で価値が下がってしまった既存の建物がたくさんありますよね。
同社は、そうした物件に対して最新のIT技術や洗練されたデザイン、そして耐震補強などを丁寧に施し、見事に生まれ変わらせます。
単なる表面的なリフォームではなく、現在のテナントが本当に求めているニーズを的確に捉え、収益性を劇的に改善させていくんです。
この建物の寿命を延ばし、新たな価値を吹き込む魔法のようなノウハウは、業界内でも非常に高く評価されています。
特徴2：循環型ビジネスを支える強固なアセットマネジメント基盤
2つ目の特徴は、不動産を運用・管理するアセットマネジメントの基盤が非常に強固であるという点です。
同社は、「いちごオフィス」「いちごホテル」「いちごグリーン」という3つの上場REIT（不動産投資信託）や、私募ファンドを運営されています。
自社の「心築」事業でしっかりと価値を高めた物件を、これらのREITに供給していくという、無駄のない循環型のビジネスモデルを構築されているんです。
REITの運営を通じて得られる安定した管理報酬が、会社の経営を力強く支えるストック収益となっています。
これにより、極めて高い利益率と、市況の変化に左右されにくい安定した経営基盤を誇っていらっしゃるのですね。
特徴3：Jリーグとの提携を通じたスポーツと不動産の融合
いちご株式会社は、単なるスポンサーにとどまらず、自社の不動産ノウハウを活かしたスタジアムの改修提案などを行っています。
さらに、スタジアム周辺の不動産を活用し、地域全体を盛り上げるような地域創生にも熱心に注力されているんですよ。
スポーツの熱気と不動産の力を掛け合わせることで、地域にお住まいの方々の生活の質（QOL）向上に直接的に寄与しています。
こうした活動は、同社が掲げるサステナビリティ経営をまさに象徴する素晴らしい取り組みだと言えますね。
就職情報と働くメリット：高い平均年収とプロフェッショナルな成長環境
さて、ここからは皆様が最も気になっているであろう、実際の待遇や働く環境について詳しくお伝えしていきます。
高い専門性が求められる一方で、働きやすさもしっかりと整っている、とても魅力的な条件が揃っていますよ。
業界トップクラスの高年収と抜群の定着率
まず注目したいのが、平均年収980万円という非常に高い給与水準です。
いちご株式会社は、金融や不動産の高度な専門知識を持った中途採用の方が多く活躍されており、業界内でもトップクラスの待遇を用意されています。
ご自身のスキルや経験がしっかりと評価され、報酬として還元される環境は、モチベーションを高く保つうえでとても大切な要素ですよね。
また、これほど高い水準の業務を行いながら、離職率は約8％と非常に低い水準を維持されています。
定着率の高さは、多くの方が長く腰を据えて働きたいと思える、素晴らしい職場環境であることの何よりの証明になりますね。
メリハリのある働き方を実現する良好なワークライフバランス
不動産会社や金融機関というと、夜遅くまで残業が続くハードな職場を想像される方もいらっしゃるかもしれません。
しかし、同社の月間平均残業時間はわずか19.5時間、有給休暇の消化率は75％という素晴らしい数字となっています。
社内には無駄な時間を省き、決められた時間のなかで最高のパフォーマンスを発揮するという、効率を重視する文化が深く浸透しているんです。
仕事とプライベートの境界線をしっかりと引き、ご自身の時間も大切にしながら働ける環境が整っているのは、本当に魅力的ですね。
グローバル基準と日本的誠実さが融合した成長環境
いちご株式会社で働く大きなメリットの一つに、その独自の企業文化が挙げられます。
外資系金融機関のご出身であるトップが牽引するグローバル基準の合理的でスピーディーな経営手法がベースにあります。
そこに、「一期一会」という社名に表れているような、日本的な誠実さや丁寧さが美しく融合しているんです。
少数精鋭の組織であるため、若手のうちから大きな裁量権を与えられ、重要なプロジェクトを任される機会もたくさんあります。
投資判断のスピードが非常に速いため、案件の組成から運用、売却までの一連のプロセスを他社では考えられない速度で数多く経験できるんですよ。
不動産投資や金融の知識はもちろん、昨今重要視されているサステナビリティに関する高度な専門性も同時に身につけられる、またとない環境です。
手厚い福利厚生とスキルアップのサポート
社員の方々が安心して働き、さらに成長していけるよう、様々な制度が用意されています。
- 通勤手当や役職手当、規定に応じた住宅手当の支給
- 資格手当（宅地建物取引士や不動産鑑定士など）
- 将来の資産形成を助ける従業員持株会やストックオプション制度、財形貯蓄制度
- Jリーグの観戦優待といったユニークな特典
- 人間ドックの補助など、ウェルネス支援の充実
会社の成長の喜びを社員で共有できるストックオプション制度などは、日々の業務への大きなやりがいにつながりますね。
- 専門資格取得支援制度（受験費用の補助や登録料の負担、合格祝金の支給）
- 社外のセミナーや研修への受講支援
- 語学研修などを含むグローバル人材育成プログラム
- 経営層から直接学べる研修や階層別研修
- 先輩社員がサポートしてくれるメンター制度
新しい知識を吸収し、ご自身の市場価値をどんどん高めていきたいという意欲的な方には、会社全体で力強くサポートしてくれる素晴らしい体制が整っています。
元社員が語るいちご株式会社の評価：知的でポジティブな社風とやりがい
最後に、実際にいちご株式会社で働いていた経験を持つ方々の、生の声をお届けしたいと思います。
外から見ているだけではわからない、社内のリアルな雰囲気や文化を感じ取ってみてくださいね。
知的で論理的、そして洗練された職場環境
「非常に知的で論理的な社風です。不動産業界特有の荒っぽさは一切なく、ワークライフバランスも非常に良好。帝国ホテルタワーという最高の立地で、プロフェッショナルな同僚たちと切磋琢磨できる環境は、自己成長を望む人にはこれ以上ない場所だと思います。」
このコメントからは、社内がいかに洗練された、落ち着いた雰囲気であるかが伝わってきますね。
感情論ではなく論理的に物事が進められるため、本質的な仕事にしっかりと向き合うことができるのです。
一流のビジネスパーソンが集まる環境で、ご自身のスキルに磨きをかけたい方にとって、最高の舞台と言えるのではないでしょうか。
仕事が社会貢献に直結する大きなやりがい
「サステナビリティに対する意識がポーズではなく本物です。古いビルを活かし、環境に配慮した発電事業を行う。自分の仕事が社会貢献に直結している実感を得やすいのが魅力。給与水準も非常に高く、成果に対しては賞与でしっかりと報われる制度が整っています。」
企業が掲げる理念と、実際の事業内容が深く結びついていることに、社員の方自身が誇りを持っていらっしゃることがわかります。
ご自身の毎日の仕事が、環境問題の解決や持続可能な社会作りに繋がっているという実感は、何にも代えがたいやりがいになりますよね。
社会への貢献と、高い報酬の双方が得られるという理想的な環境がここにはあります。
風通しが良く、明るくポジティブな企業文化
「上司や経営層との距離が近く、自由闊達に意見を言える文化があります。Jリーグ支援などのスポーツを通じた社会貢献にも熱心で、会社全体に明るくポジティブな活気があります。有給取得も推奨されており、オンとオフをはっきりさせて働ける環境です。」
経営層との距離が近いからこそ、若手であってもご自身のアイデアをどんどん提案していくことができるのですね。
スポーツ支援などを通じた明るい活気が社内に満ちており、仕事にもプライベートにも前向きに取り組める風土が根付いているようです。
ここまで、いちご株式会社の魅力についてたっぷりとお話ししてまいりましたが、いかがでしたでしょうか。
「心築」という独自のアプローチで不動産業界に新しい風を吹き込み、社員の働きやすさや成長にも本気で向き合っている、本当に素晴らしい企業です。
この記事が、皆様の充実した転職活動のヒントとなれば、これほど嬉しいことはありません。
