不動産や建築の業界で、これまでの経験を活かして、もっとお客様に寄り添った新しい提案をしてみたい。そんな熱い想いを抱いて転職活動をされている皆さま、こんにちは。
今回は、古いマンションを美しく蘇らせる「リノベーション」の分野で、ITを駆使した独自のワンストップサービスを展開し、国内最大級のプラットフォームへと急成長を遂げている「リノベる株式会社」について詳しくお話しさせていただきますね。
こちらの企業は、「らしい暮らしを、見つける、つくる。」という素敵なミッションを掲げ、お客様の理想のライフスタイルをゼロから一緒に創り上げる、とてもクリエイティブでワクワクするような会社なんですよ。
営業職（ライフスタイルコンサルタント）としてどのようなやりがいがあるのか。そして、スタートアップ企業ならではの自由な働き方や、気になる年収の実態はどうなっているのでしょうか。
皆さまの新しい一歩を後押しできるよう、リアルな情報を一つひとつ丁寧に紐解いていきますね。ご自身の思い描く働き方とマッチするかどうか、一緒に詳しく見ていきましょう。
テクノロジー×リノベーション！リノベるの会社概要と事業の魅力
まずは、リノベるがどのような想いで事業を展開し、社会に対してどのような価値を提供しているのか、その全体像からお話しさせていただきますね。
転職先を選ぶ際、その会社が大切にしている理念やビジョンを知ることは、ご自身がその場所で情熱を持って働き続けられるかを見極める、とても大切なステップになります。
こちらの会社は、「らしい暮らしを、見つける、つくる。」というミッションを掲げていらっしゃいます。
新築のマンションは綺麗ですが、間取りやデザインがすでに決まってしまっていますよね。
リノベるは、中古マンションという「箱」だけを見つけ出し、その中身をお客様一人ひとりのライフスタイルや趣味に合わせて、自由に、そして劇的に作り変えるお手伝いをしているんです。
日本にたくさんある「古い住宅」を再利用することで、環境にも優しくサステナブルな社会の実現に貢献している点も、非常に社会的な意義が大きい事業だと言えますね。
ワンストップで叶える、独自のO2Oビジネスモデル
リノベるの事業の柱は、なんといってもマンションリノベーションのプラットフォーム事業「リノベる。」の運営です。
通常、中古マンションを買ってリノベーションしようとすると、「不動産屋で物件を探す」「銀行でローンを組む」「設計事務所にデザインを頼む」「工務店に工事を頼む」と、お客様自身がバラバラの窓口とやり取りしなければならず、本当に大変なんです。
しかしリノベるでは、ITの力（専用アプリなど）と、全国各地のショールーム（リアルな店舗）を融合させた独自の「O2O（Online to Offline）」モデルにより、このすべての工程を「ワンストップ」で提供しています。
具体的には、以下のような事業を幅広く展開されています。
- マンションリノベーションのプラットフォーム事業（物件探しから施工までを一貫サポート）
- 一棟リノベーション・店舗設計（ビル全体を生まれ変わらせる大規模プロジェクト）
- 不動産・建築DX推進（業界全体のデジタル化を牽引するテクノロジー開発）
このように、お客様の負担を劇的に減らしながら、品質の高い住まいづくりをスマートに実現しているんですね。
リノベる株式会社の会社概要データ
それでは、ここで具体的な会社情報を表にまとめてみましたので、ご覧になってみてくださいね。
| 項目 | 詳細内容 |
|---|---|
| 会社名 | リノベる株式会社 |
| 代表者 | 代表取締役 山下 智弘 |
| 本社所在地 | 東京都港区南青山5-4-35 たつむら青山ビル |
| 設立年月 | 2010年4月 |
| 資本金 | 6億7,974万円（資本準備金含む） |
| 売上金 | 非公開（NTT都市開発や三井物産等から出資を受ける成長企業） |
| 従業員数 | 264名（2025年10月現在） |
| 社員平均年齢 | 35.3歳 |
| 上場市場名 | 非上場（有力なユニコーン候補として注目） |
| 公式サイト | https://www.renoveru.jp/ |
設立から15年足らずで、従業員数が250名を超える規模にまで急成長している、非常に勢いのあるスタートアップ企業であることがわかりますよね。
非上場ではありますが、NTTグループや三井物産といった日本を代表する大企業から多額の出資を受けており、有力なユニコーン候補（評価額が高い未上場企業）として、業界内外から熱い視線を浴びています。
働きやすさを支える充実の手当と教育制度
転職を考える上で、ご自身の生活をしっかりと支えてくれる各種手当や、プロフェッショナルとして成長するための教育制度も、とても気になるところですよね。
リノベるでは、スタートアップ特有の柔軟な働き方を支えながら、社員の皆さまが安心して挑戦し続けられるような制度がしっかりと整えられているんです。
たとえば、各種手当や福利厚生は以下のようになっています。
- 毎月の通勤手当の全額支給や、頑張りが反映される役職手当
- 条件に応じた住宅手当や、将来に向けた持株会制度
- 自社サービスを利用して家を買う際の、非常に強力な従業員住宅購入割引制度
- 引越しサービスの割引や、専門家によるFP（ファイナンシャルプランナー）相談
また、社員の成長を力強く後押しする教育体制も素晴らしいんですよ。
新入社員研修や階層別研修はもちろんのこと、設計・施工・営業スキルのそれぞれに特化したプロフェッショナル研修が用意されており、専門性を深く磨くことができます。
さらに、建築士や宅建などの資格取得支援制度も充実しており、受験費用の補助や報奨金など、学びの環境が整っているのは本当に魅力的ですね。
急成長の秘密！リノベるが持つ3つの大きな特徴
続いては、リノベるが他の不動産会社やリフォーム会社と比べてどのような独自性を持っているのか、その特徴を3つの視点から詳しく見ていきましょう。
面接の際にも、こうした企業独自の強みや戦略を深く理解しておくことは、とても役に立ちますから、ぜひ参考にしてみてくださいね。
特徴1：業界の常識を変える「ワンストップ・リノベーション」
まず1つ目の大きな特徴は、先ほどからお伝えしている通り、物件探しから設計、施工までを一つの窓口でスマートに完結させる「ワンストップ」のビジネスモデルです。
この仕組みを実現しているのが、リノベるの持つ高度なテクノロジー（IT）の力と、全国の優良な不動産会社・施工会社と結んだ強固なネットワークです。
専用アプリを通じて、お客様はご自身の好みのデザインを簡単に共有でき、面倒な書類のやり取りもデジタルでスムーズに進めることができます。
営業職（ライフスタイルコンサルタント）は、この便利なプラットフォームを最大限に活用し、お客様の「本当はどう暮らしたいのか」という深いニーズを引き出すことに集中できるんです。
業界のデジタル化を牽引するフロントランナーとして、他社にはない圧倒的な顧客体験を提供できることは、営業としての大きな誇りになりますよ。
特徴2：有力企業との戦略的パートナーシップによる事業展開
2つ目の特徴は、NTTグループや三井物産、積水化学工業といった、日本を代表する有力企業との戦略的な資本業務提携です。
リノベるは、新しいアイデアを次々と生み出すスタートアップならではの「柔軟性とスピード感」を持っています。
そこに、大企業が持つ「強固な事業基盤・信用力」や「豊富な資金力」が加わることで、これまでにない巨大なプロジェクトへの挑戦が可能になっているんです。
- 個人の住宅だけでなく、ビル一棟をまるごとリノベーションする大規模案件
- スマートシティ構想など、新しい都市開発への参画
- 異業種とのコラボレーションによる、全く新しいサービスの創出
このように、ベンチャー企業でありながら、社会に大きなインパクトを与えるダイナミックな仕事に関われるというのは、同社ならではの大きな魅力なんですね。
常に変化し、成長し続ける環境の中で、ご自身のビジネスパーソンとしての視座を飛躍的に高めることができます。
特徴3：熱意とこだわりが共存する「リノベる。Way」という組織文化
3つ目の特徴は、社員全員の行動の軸となっている「リノベる。Way」という独自の理念浸透型の組織文化です。
リノベるには、「明るいバカ」や「相互お節介」といった、少しユニークですが、とても本質を突いた行動指針（バリュー）があります。
「明るいバカ」とは、知ったかぶりをせず、分からないことは素直に聞き、熱意を持って行動しようという意味です。そして「相互お節介」は、部署の垣根を越えて、仲間を思いやり、助け合おうという文化を表しています。
お客様の「自分らしい暮らし」を真剣に考えるクリエイティブな情熱と、プロフェッショナルとしての徹底したこだわり。
営業の年収と働きやすさは？就職情報と転職のメリット
ここまでは、会社の先進的なビジネスモデルや、独自の組織文化についてお話ししてきました。
しかし、実際に転職をご決断されるためには、お給料のことや労働環境など、ご自身の生活に直結するリアルな就職情報もとても気になりますよね。
ここからは、リノベるの待遇面や、転職することで得られる「やりがいと報酬」のメリットについて、客観的なデータも交えながらお伝えしていきますね。
気になる予定年収と、自由度の高いワークライフバランス
ご自身の思い描くライフプランを実現できるかどうか、まずは具体的な就職情報を表にまとめてみましたので、一緒に確認してみましょう。
| 項目 | データ・詳細 |
|---|---|
| 予定年収 | 450万円〜1,100万円 （職種・経験により幅があるが、成果や専門性が評価に直結する体系） |
| 離職率 | 公表値なし（中途入社者が多く、成長フェーズのため定着率は向上傾向） |
| 月間平均残業時間 | 28.0時間（フレックスタイム制を活用し、個人で調整可能） |
| 有給休暇消化率 | 65％前後 |
数字をご覧になって、どのような印象を持たれましたか。ご自身の頑張りと専門性が、しっかりと評価される環境であることがわかりますよね。
予定年収は450万円からスタートし、ご自身の成果やスキル次第では、1,000万円を超える高年収を目指すことも十分に可能な、非常に夢のある給与体系となっています。
そして注目したいのが、月間の平均残業時間が28.0時間となっており、さらに「フレックスタイム制」が導入されている点です。
お客様の都合に合わせて土日に出勤することもありますが、その分、平日の出退勤時間を自分で調整できるため、満員電車を避けたり、平日の昼間に趣味の時間を楽しんだりと、非常に自由度の高い働き方が可能なんですよ。
有給休暇の消化率も約65％と高く、メリハリをつけて働きやすいクリーンな環境が整っていることが数字からも読み取れますね。
「ワクワクする仕事」と、圧倒的な成長機会というメリット
では、リノベるの営業職（ライフスタイルコンサルタント）に転職することで、具体的にどのようなメリットやキャリアアップのチャンスがあるのでしょうか。
特に大きなメリットとして挙げられるのが、以下の3つのポイントです。
- 既存の不動産業界の枠に囚われない、新しい住まいづくりの形を創り出すワクワク感
古い商習間に縛られず、お客様が本当に喜ぶクリエイティブな提案に没頭できます。
- 自社サービスの住宅購入割引など、社員の「らしい暮らし」も応援する制度
割引が手厚いため、実際に自分自身もリノベーションを経験して家を購入する社員が多く、その実体験が営業活動に大いに活きます。
- 先進的なDX環境の中で、不動産・建築の最先端スキルを磨ける成長環境
営業、設計、ITエンジニアがワンチームで動くため、多角的なビジネス視点が圧倒的なスピードで身につきます。
リノベるのコンサルタントは、ただ物件を紹介するだけではありません。
若手のうちから大きな裁量を任され、ご自身のアイデアがサービス改善に直結しやすいスピード感のある環境は、大きな達成感と成長をもたらしてくれますよ。
現場の生の声をお届け！元社員からのポジティブな評判・口コミ
会社の制度やデータが素晴らしいことはわかりましたが、「実際のところ、現場の雰囲気や働きやすさはどうなの？」と、リアルな声を知りたくなりますよね。
そこで最後に、実際にリノベるで働かれていた元社員の方々からの、ポジティブな評判や口コミをご紹介させていただきますね。
最前線で活躍されていた方々の生の声からは、この会社が持つ「ビジョンへの共感」と「自由でオープンな社風」がしっかりと伝わってくるはずですよ。
志の高い仲間と、お客様の人生を変える深いやりがい
まずは、仕事への向き合い方や、会社のビジョンに関する口コミです。
「『らしい暮らし』を創るというビジョンに共感している人が多く、志の高い仲間と働けるのが最大の魅力。」
「仕事は決して楽ではありませんが、お客様の人生が劇的に変わる瞬間に立ち会えるやりがいは、他社では味わえないレベルです。」
やはり、「らしい暮らしを、見つける、つくる。」というミッションが、社員一人ひとりの心にしっかりと浸透しているようですね。
ただお金を稼ぐためだけでなく、「お客様を幸せにしたい」「新しい価値を創りたい」という同じ方向を向いた仲間たちと働けることは、本当に幸せなことです。
リノベーションが完成し、お客様が初めて新しいお部屋を見た時の、あの感動の表情と涙。それに立ち会える喜びは、これまでの苦労をすべて吹き飛ばしてくれるほど、大きく深いやりがいに満ちているのだと思います。
情熱を持った仲間たちと切磋琢磨しながら、お客様に感動を提供する仕事がしたい方にとって、最高の環境ですね。
フレックス制で自由度高く！メリハリをつけた働き方
続いては、皆さまが一番気にされるであろう、働き方やワークライフバランスに関する口コミです。
「フレックス制なので働き方の自由度は高いですが、お客様が土日休みの方が多いため、打合せは土日に集中します。」
「その分、平日に休みを取って趣味を楽しむなど、メリハリをつけた働き方が可能な人には非常に良い環境だと思います。」
個人の住宅を扱う営業職である以上、お客様がお休みである土日に打合せが入るのは、どうしても避けられない部分ですよね。
ですが、リノベるではフレックスタイム制が導入されているため、「今日は打合せが遅くまであるから、明日はゆっくり出社しよう」といった、ご自身の裁量での調整が可能なんです。
平日にしっかりとお休みを取ることで、混雑を避けて人気のカフェに行ったり、旅行を楽しんだりと、平日の休日ならではのメリットを満喫することができます。
ご自身でスケジュールを管理し、仕事とプライベートのメリハリをしっかりとつけられる方にとって、非常に自由で働きやすい環境だと言えますね。
未経験の挑戦を歓迎！オープンで変化を楽しめる社風
最後は、教育体制や社内の雰囲気に関する口コミです。
「未経験でも挑戦を歓迎してくれる文化があります。研修も体系化されており、建築の知識がなくても飛び込める土壌があります。」
「何より、社内がオープンで相談しやすい。変化が激しい会社なので、安定よりも変化を楽しめる人に向いています。」
専門的な知識が必要な業界ですが、「未経験からの挑戦」を会社が温かく歓迎し、体系化された研修でしっかりと育ててくれる文化があることがわかりますね。
これは、新しいことにチャレンジしたいと考える転職者にとって、非常に心強く、勇気を与えてくれる情報です。
そして、「社内がオープンで相談しやすい」という風通しの良さは、IT企業やスタートアップならではの魅力ですよね。
会社がものすごいスピードで成長しているため、常に新しい変化が起きます。その変化を恐れず、むしろ「面白い！」とポジティブに楽しめる方にとって、これ以上ないほどエキサイティングな職場だと思います。
いかがでしたでしょうか。リノベるは、ITを駆使した「ワンストップ・リノベーション」で業界に革新を起こしながら、フレックス制などの自由な働き方と、志の高い仲間たちとのオープンな社風を兼ね備えた、本当に魅力的な企業であることがお分かりいただけたかと思います。
お客様の「らしい暮らし」を自らのアイデアで形にし、その劇的な変化と感動を共有しながら、圧倒的な成長と高収入を掴み取る。
そんなエキサイティングで、そしてクリエイティブな誇りに満ちたキャリアが、ここならきっと描けるはずです。
古い不動産業界の常識にとらわれず、新しい住まいづくりのプロフェッショナルとして、変化を楽しみながら急成長したいとお考えの方には、自信を持ってお勧めできる環境です。
この記事が、皆さまの新しい一歩を踏み出すための、前向きで温かい後押しになれたらとても嬉しいです。ご自身の情熱とアイデアを存分に発揮できる、素敵な職場に巡り会えることを心よりお祈りしております。
