不動産業界で営業職としての新しいステップをお考えの皆様、日々どのような企業でご自身の力を発揮しようかと、たくさん思いを巡らせていらっしゃることと思います。
マイホームを持つということは、多くの方にとって一生に一度の大きな夢ですよね。
今回は、そんなお客様の夢を「当たり前」のものにするために、圧倒的な実績を誇る「一建設（はじめけんせつ）」について、詳しくお話しさせていただきます。
日本トップクラスの戸建供給数を支える独自のビジネスモデルや、転職することで得られる素晴らしい待遇、そして実際の働きやすさについて、丁寧にご紹介していきますね。
誰もが家を買える社会へ！一建設の会社概要と事業展開
まずは、一建設がどのようなビジョンを持ち、社会にどのような価値を提供している企業なのか、その全体像から一緒に見ていきましょう。
私たちが街でよく見かける新しい戸建住宅の裏側には、お客様の豊かな暮らしを願う、熱い想いが息づいているんです。
「ちょうどいい家」を提供する企業理念と事業の柱
一建設は、1967年の設立以来、日本の住まいづくりを力強く牽引してきた、非常に歴史と実績のある企業です。
同社が事業コンセプトとして掲げていらっしゃるのが、「誰もがあたり前に家を買える、そんな社会にしたい」という、とても温かくて力強い言葉です。
住宅価格が高騰する中で、高品質でありながら低価格、そして好立地という3つの条件を揃えた「ちょうどいい家」を追求し続けていらっしゃいます。
主力となっているのは、「リーブルガーデン」というブランドで展開している戸建分譲事業です。
皆様も一度は、このスタイリッシュで住みやすそうな分譲住宅を目にされたことがあるのではないでしょうか。
また、お客様のこだわりを形にする注文住宅事業や、都市部での快適な暮らしを提供する分譲マンション事業も手がけています。
さらに、既存の建物を蘇らせるリフォーム・リノベーション事業や、投資用物件を開発するアセットソリューション事業など、住まいに関する幅広いニーズに応えているんです。
飯田グループホールディングスの中核企業として、日本全国に良質な住まいを届けている姿勢は、本当に素晴らしいですよね。
一建設の基本情報まとめ
ここで、一建設の基本的な会社情報を表で整理しておきましょう。
企業の規模感や、どのような手当・制度が用意されているのかを知ることで、転職後のご自身の姿もより具体的にイメージしやすくなると思います。
| 会社名 | 一建設株式会社（はじめけんせつ） |
| 代表者 | 代表取締役 堀口 忠美 |
| 本社所在地 | 東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館 |
| 設立 | 1967年2月 |
| 資本金 | 32億9,850万円 |
| 売上金 | 3,960億円 |
| 従業員数 | 1,895名 |
| 社員平均年齢 | 38.6歳 |
| 上場市場名 | 非上場（飯田グループホールディングスの100%子会社） |
| 公式サイト | 一建設株式会社 公式サイト |
売上金が約4,000億円に達し、2,000名近い従業員の方々が活躍されている、非常に規模の大きな企業であることがわかりますね。
各種制度の詳細については、後の章でさらに深くお話しさせていただきますね。
圧倒的な供給量と品質！一建設ならではの3つの大きな特徴
数ある不動産・住宅メーカーの中で、一建設がこれほどまでに強い存在感を放ち、多くのお客様から選ばれ続けている理由は何でしょうか。
ここでは、同社が長年にわたって培ってきた、他社には決して真似できない3つの大きな特徴について、じっくりと紐解いていきたいと思います。
特徴その1：他社を圧倒するスケールメリットと仕入れ力
一建設の最大の特徴であり、強さの源泉となっているのが、その圧倒的な住宅供給量です。
飯田グループ全体で年間約4万戸超、一建設単体でもなんと約9,000棟という、桁違いの分譲実績を誇っていらっしゃいます。
これほど膨大な数の家を建てるということは、木材などの建材や、キッチン・バスルームといった住宅設備を、一度に大量に発注できるということですよね。
このスケールメリットを活かした大量一括仕入れにより、他社には真似できないレベルで材料費を抑えることに成功しているんです。
だからこそ、競合他社が多い人気エリアであっても、品質を落とすことなく、お客様に選んでいただきやすい価格設定が可能になっています。
営業職としてお客様にご提案する際、この「圧倒的なコストパフォーマンスの高さ」は、非常に強力な武器になりますよね。
特徴その2：中間マージンを排除する「全工程自社一貫体制」
二つ目の特徴は、家づくりのすべてのプロセスを自社で完結させる「自社一貫体制」を敷いている点です。
一般的な住宅開発では、土地の仕入れ、設計、施工、販売をそれぞれ別の会社が行うことが多く、そのたびに中間マージン（手数料）が発生してしまいます。
しかし一建設では、土地の調査や仕入れから始まり、建物の企画・設計、現場の施工管理、お客様への販売、そしてお引き渡し後のアフターサービスまで、すべてを自社で責任を持って行っていらっしゃいます。
これにより、無駄な中間マージンを徹底的に排除し、お客様により適正な価格で住まいを提供できるんです。
さらに、各部署が社内に揃っているため、部署間の連携や意思決定のスピードが非常に速いことも大きな強みです。
良い土地の情報が入ればすぐにプランを立てて仕入れを決断できるスピード感は、不動産ビジネスにおいて最も重要な要素の一つですよね。
特徴その3：ローコストでありながら最高水準の「住宅性能」
三つ目の特徴は、手の届きやすい価格でありながら、住宅の安全性や性能には一切の妥協を許さないという真摯な姿勢です。
一建設の住宅は、地震に対する強さを示す「耐震等級」において、最高等級である「等級3」を標準装備していらっしゃいます。
また、国が定めた「住宅性能表示制度」において、構造の安定や劣化の軽減など、5分野7項目で最高等級を取得することを原則としているんです。
さらに素晴らしいのは、自社のチェックだけでなく、第三者機関による厳格な評価を全棟で受けているということです。
お客様に「安かろう悪かろう」ではなく、「お求めやすい価格で、本当に安心して長く住める家」をお届けしているからこそ、絶大な信頼を集めているのですね。
高収入と働きやすさ！一建設の就職情報・メリット・評判
ここまで、一建設の圧倒的な競争力や品質へのこだわりについてお話ししてきましたが、実際に働く環境としてはどうなのでしょうか。
転職して新しい環境に飛び込む際、お給料やお休み、そしてご自身のキャリアをどう築いていけるのかは、とても気になるところですよね。
ここからは、具体的な就職データや、同社で働くことで得られる数多くのメリットについて、詳しく見ていきたいと思います。
頑張りがダイレクトに評価される年収と、充実の福利厚生
一建設への転職をお考えの営業職の方にとって、非常に魅力的なのが、成果がしっかりと収入に還元される給与体系です。
平均年収は650万円となっていますが、営業成績に応じたインセンティブや歩合の比率が大きいため、20代や30代の若手であっても、1,000万円を超える年収を実現している方が多数いらっしゃいます。
| 平均年収 | 650万円（営業職はインセンティブにより1,000万円超が可能） |
| 月間平均残業時間 | 28.2時間 |
| 有給休暇消化率 | 85.0％ |
| 離職率 | 11.5％（グループ平均） |
月間の平均残業時間が28.2時間と不動産業界の中では落ち着いた水準であり、有給休暇の消化率が85.0％と非常に高い点にも注目です。
会社を挙げて働き方改革を進めており、オンとオフのメリハリをつけて働けるホワイトな環境がしっかりと整備されているんですね。
さらに、飯田グループの圧倒的な安定基盤を活かした、手厚い福利厚生制度も見逃せません。
通勤手当の全額支給はもちろん、住宅手当や家族手当、そして何より自社物件を購入する際の費用補助など、生活に直結する嬉しい制度が揃っています。
- 住宅手当（月1.5万円）、通勤手当（全額支給）、家族手当
- 資格手当（1級建築士3万円、宅建・2級建築士2万円等、計47資格対象）
- 社有物件購入費用補助、従業員持株会、退職金制度
- 会員制リゾートホテル利用割引
不動産の全容を一人で動かす！圧倒的なスピード成長
高い収入や充実した福利厚生に加えて、ご自身のビジネスパーソンとしての能力を飛躍的に高められる環境が整っていることも、同社に転職する最大のメリットの一つです。
一建設の営業職の大きな特徴は、用地の仕入れから建物のプランニング、そしてお客様への販売・契約までを、一人で一貫して担当できる機会が多いことです。
ただ完成した家を売るだけではなく、「この土地にはどんな家を建てれば売れるのか」を自分で考え、実際に形にしていくプロセスは、不動産ビジネスの醍醐味そのものですよね。
意思決定のスピードが非常に速い環境の中で、何度もPDCA（計画・実行・評価・改善）を回していくため、土地の目利き力や、関係者との高度な交渉力が短期間で飛躍的に磨かれます。
また、社員の成長を後押しする教育制度や資格取得支援も、非常に手厚く用意されています。
- 資格取得支援制度（提携学校の学費サポート上限20万円など）
- 資格合格時の報奨金（10万〜120万円）と褒賞休暇
- 新入社員研修、先輩社員が伴走するOJT（指導員制度）
- キャリアに合わせた階層別・職能別研修
頑張って資格を取れば、報奨金が出て毎月の給与も上がる。
実務で必要な知識を身につけながら、ご自身の市場価値と収入を同時に高めていける、本当に素晴らしいサイクルが用意されています。
成果主義と働きやすさの両立！元社員が語るポジティブな口コミ
ここで、実際に一建設で働いていた元社員の方々のリアルな口コミをいくつかご紹介させていただきますね。
現場でどのように働きがいを感じていらっしゃったのかを知ることで、入社後のイメージがより鮮明になり、ワクワクしてくると思いますよ。
- 「営業職は数字が評価のすべてですが、その分インセンティブは非常に大きく、20代で700万〜800万円稼ぐ人もザラにいます。自社で土地から仕入れるので、自分が目利きした土地に家が建ち、売れていく過程をすべて経験できるのは非常に面白いです。」
- 「以前は残業が多いイメージがありましたが、現在はPCが20時に強制シャットダウンされるなど、会社を挙げてホワイト化が進んでいます。有給休暇も年間で決まった日数を消化するよう強く推奨されるため、休みはかなり取りやすくなった印象です。」
- 「資格取得へのバックアップが非常に手厚いです。宅建や施工管理技士などの試験に合格すると、まとまった額の報奨金が出るだけでなく、資格手当として毎月の給与に上乗せされます。実務で必要な知識を学びながら、収入も増やせる良いサイクルがあります。」
いかがでしょうか。どの口コミからも、成果が正当に報われるフェアな評価制度と、社員の生活と健康を守るための働き方改革がしっかりと進んでいることが伝わってきますよね。
厳しくもやりがいのある仕事と、手厚いサポート体制が見事に両立した、とても魅力的な職場環境であることがよくわかります。
不動産のプロとして羽ばたく！一建設への転職に向けたお言葉
ここまで、一建設の会社概要から、他社にはない圧倒的なスケールメリット、そして具体的な就業環境やリアルな評判までを詳しくお話ししてまいりました。
同社が「誰もがあたり前に家を買える社会」という素晴らしい理想に向かって、業界トップクラスの供給力と品質で社会に大きく貢献している企業であることが、皆様にもお伝えできたのではないでしょうか。
最後に、不動産営業の最前線でさらなる飛躍を目指して転職活動を頑張っていらっしゃる皆様へ、私から少しだけメッセージをお伝えさせてください。
自分が仕入れた土地に家が建ち、お客様の笑顔に繋がる喜び
不動産の営業というお仕事は、ただできあがった商品を売るだけではありません。
特に一建設のように、土地の仕入れから担当できる環境では、「この街の、この土地に、こんな家を建てたら、きっと素敵なご家族が住んでくれるだろうな」と、未来の風景を自分自身でデザインすることができるんです。
そして、その家をお客様が最高の笑顔でご購入してくださった時の感動は、言葉では表現できないほどの大きな達成感をもたらしてくれるはずです。
あなたの実力が100%評価される、最高のステージがここにあります
「一建設」という、飯田グループの圧倒的なブランド力と情報網。
そして、年齢や社歴に関係なく、出した成果がそのまま高い収入に直結する、非常にクリアでフェアな評価制度。
これほどまでに、ご自身の営業力を試すことができ、その努力が真っ直ぐに報われる環境は、決して多くはありません。
もし、あなたが「不動産ビジネスのすべてを自分で動かせるようになりたい」「自分の実力を正当に評価してほしい」という熱い想いをお持ちであれば、同社はあなたのその情熱をすべて受け止め、大きく羽ばたかせてくれる最高のステージになるはずです。
ご自身のこれまでのご経験と、新しいことに挑戦する勇気に自信を持って、ぜひこの素晴らしいフィールドへの第一歩を力強く踏み出してみてくださいね。
この記事が、皆様の輝かしい未来に向けた素晴らしいキャリア選択の、ほんの少しでもお役に立てれば、こんなに嬉しいことはありません。
もし、飯田グループの他の企業（アーネストワンや飯田産業など）の比較や詳しい情報についても知りたいということがございましたら、いつでも喜んでお調べいたしますので、お気軽にお声がけくださいね。
